LEADERSHIP e FOLLOWERSHIP

Ricognizione del potenziale inespresso. Valorizzazione delle risorse personali.

ANALISI DEGLI STAFF

Comprendere quali caratteristiche relazionali ed organizzative danno origine allo Staff. Individuazione degli interventi di miglioramento.

PERSONALITA' COLLETTIVE IN AZIENDA 

Ogni azienda è un organismo con le sue tipiche modalità organizzative, comunicative e relazionali. Quale tipo di azienda sono?

MALATTIE AZIENDALI: STRESS BURNOUT MOBBING

Ogni malattia organizzativa nasce nell’ambito delle relazioni tra persone e si esprime sul piano della organizzazione, dell'economia e delle relazioni.